韩国统计厅27日发布的一份数据显示，以2022年12月为准，韩国女性劳动者的平均工资仅为男性劳动者的65.5%水平。
数据显示，男性劳动者平均工资为414万韩元（约合人民币2.2万元），同比增长6.5%。同期，女性劳动者工资增长5.7%，为271万韩元。由于男性工资增幅高于女性，女性工资与男性的比例从2021年的65.8%略降至2022年的65.5%。该指标2018年为64.8%、2019年65.5%、2020年66.6%，连续三年上升，但2021年起下滑。两者之比下滑意味着工资差距拉大，也就是说，男女工资差距从2021年起连续两年拉大。
另从企业规模来看，大企业员工平均工资同比上涨4.9%，为591万韩元（以下均为税前）。中小企业员工平均工资同比上涨7.2%，为286万韩元，自2016年开始相关统计以来之最。大企业员工工资是中小企业的2.07倍，两者差距同比（2.12倍）缩小。
